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      黨委“嚴把三關”夯實黨建基礎

      作者:原貝貝 2023-01-06 08:42 來源:煤礦安全網 黨委 三關 基礎

        黨委“嚴把三關”夯實黨建基礎

        今年以來,李雅莊礦黨委融入服務發揮優勢,抓黨建強根基,抓教育提素質,嚴把“三關”增強政治思想工作的針對性,為實現企業高質量發展提供堅強政治保證。

        嚴把理論學習關。該礦以落實宣傳思想文化 “十個一”重點工作為抓手,從增強政工部門人員學習能力上入手,由黨委書記親自布置“作業”,學習內容包括礦井概況、安全生產主要指標、一通三防、防治水、機電運輸、安全管理、安全法律法規等內容。建立面對面宣講平臺、中心組學習平臺、紅色驛站教育平臺和黨員日交流平臺等 5 大宣講平臺,著眼滿足分眾化、對象化、互動化、通俗化的理論宣講需求,通過點單式宣講、故事式宣講、文藝式宣講、 分眾式宣講和網絡式宣講等 5 種形式,有針對性地開展宣講,確?;鶎勇毠ぢ牭眠M、用得著,著力打造全媒體宣傳格局。同時,政工干部開展業務競賽活動,由黨務政工部門負責人自選課題,制作PPT課件進行授課,并組織考試檢驗學習效果。建立“政工理論學研小組”,及時關注中央及地方會議精神、黨建工作新思路、基層黨組織工作方法、煤炭行業前沿動態等內容,并相互交流研討,為創建李雅莊礦黨建發展新格局建言獻策。

        嚴把安全教育關。李雅莊礦從提高政工黨員政治站位、思想意識方面入手,開展黨員“找茬”活動,讓黨員互相監督評價,讓“紅臉”、“出汗”成為激勵黨員自省、自警、自覺的有效途徑。圍繞“突出特色、展示亮點”,推進井口群眾安全工作站、群監崗、青年安全生產示范崗、青年文明號等二道防線工作,開展“月評十優、年樹十佳”群監網員評比和女工家屬協管員“星級”評比活動,不斷擦亮“安”字號品牌。以“職工安全生日”活動為載體,每月有計劃、有組織、有針對地為符合“四無”班組的職工舉辦不同形式的集體安全生日。利用周三班前會時間,每月定期深入到一線隊組開展沙龍講座,通過讓職工參與各種小游戲的方式,開展以“情緒管理保安全”為主題的心理小課堂活動,幫助廣大職工緩解心理壓力,提高幸福指數。持續深入開展道德講堂等活動挖掘典型、選樹亮點,充分發揮模范帶頭引領作用,促進黨建工作扎實有效開展,確?,F場安全生產,為實現年初各項工作部署奠定堅實基礎。

        嚴把紀律作風關。該礦將紀律作風督查重點聚焦到“關鍵少數”上,以工作業績和德才能力為切入點,圍繞安全生產、成本管控等關鍵指標,與工作履職、信訪穩定、廉潔從業等輔助性指標緊密掛鉤,制定了干部履職“硬杠杠”,將管理責任嵌入勞動紀律、工作不落實和落實不到位、干部密切聯系群眾、干部下井下現場、干部吃請不正之風、各類檢查貪腐之風以及好人主義七項具體內容中,每項內容都詳細列出檢查清單、覆蓋范圍、責任部室,健全緊密聯系、配套運用、公開公正的管理人員考評體系,樹立精準的考核導向。重申和明確勞動紀律,嚴格執行考勤制度和外出請假制度,明令禁止工作期間利用電腦玩游戲、聊天等與工作無關的事情。成了工作作風督導組,重點工作問責和作風糾察、盯班值班、管理人員下井帶班等,對存在空崗、替井等作風不實、工作執行不力問題的管理人員進行考核追責,對頂風違紀問題發現一起、查處一起、問責一起,并且通報曝光,增強全員對制度、規矩的敬畏意識。 原貝貝

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