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      淺談企業宣傳工作的創新途徑

      作者:楊靜娟 2022-10-19 18:34 來源:煤礦安全網 企業 工作 途徑

        企業宣傳工作關系到企業員工綜合素質提升,也是企業轉型升級的重要動力,宣傳的重要性愈加顯著。然而現階段宣傳仍存在較多問題,需要結合時代特點,使得宣傳做出積極的轉變,有效提高宣傳實效,促進企業更好發展。

        一是轉變宣傳工作理念。宣傳工作的有效開展離不開正確的認知和工作理念,所以企業應勇于彌補以往宣傳工作理念上的不足,積極轉變工作理念,真正將宣傳重要性體現在具體工作中,打牢宣傳工作的根基,特別是在激烈的市場競爭中,宣傳工作實效就體現在增進企業員工凝聚力和創造力上,只有保證宣傳高質量開展,方能促進企業員工整體素質提升,增強企業的戰斗力。因此,企業應當在重視宣傳,并在具體宣傳工作中貫徹以人為本的理念,實現兩者有效融合,發揮宣傳在企業發展中關鍵作用。此外,在提高對宣傳認識的基礎上,還要將其工作理念融入到宣傳工作制度之中,以制度形式保障宣傳質量,進而促進企業更好發展。

        二是豐富宣傳工作途徑。在新時期,政工工作任務更加繁重,但可利用的政工宣傳途徑更加多樣,特別是互聯網的發展,為宣傳工作提供更多的平臺,更有助于保證政工宣傳的時效性,還易于拉近宣傳對象距離,使員工更容易接受政工宣傳內容,提高了參與熱情。企業為保證宣傳實效,更應該加強新媒體形式應用,充分借助微信公眾號、抖音官方賬號、微博等新宣傳陣地,改變傳統單一的宣傳方式,更好的提高政工宣傳效果。此外,開展各類文娛活動,作為宣傳工作形式的一種,也是貫徹政工宣傳理念的良好時機,有助于塑造良好企業人文環境。

        三是重視宣傳隊伍建設。要認識到宣傳重要性,從企業領導層面統一認識,要重視宣傳崗位設置,并豐富政工宣傳人才培養模式,塑造更高素質的宣傳隊伍,確保企業宣傳工作高質高效開展。首先要完善政工宣傳人員培訓機制,要結合時代特點確定培政工培訓內容,提高宣傳培訓頻次,確保宣傳人員培訓效果;其次要注重優秀宣傳人才引進,要以思想政治素養為前提,還應有宣傳工作經驗,帶動宣傳隊伍整體提升;最后要提高對政工宣傳人員的重視,政工崗位應匹配與之對應的工資待遇,并制定完備的獎懲和晉升制度,提高宣傳工作熱情,打造更高素質水準的宣傳隊伍。

        在企業管理中,宣傳既是企業思想政治工作重要抓手,又是企業軟實力塑造的重要手段,對企業發展提供有效助力,因此,企業要正視宣傳的重要地位,充分探討和分析宣傳工作在思想認識、宣傳途徑以及政工隊伍素質等方面存在的諸多問題,不斷尋求政工宣傳創新途徑,提高企業員工思想認識,積極發揮宣傳職能,保障企業政治思想形態的正確性,促進企業的可持續發展。

        (河南能源義煤公司耿村煤礦 楊靜娟)

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