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      寧煤烯烴二分公司安全管理推出“新套餐”

      作者:陶鵬 2022-10-19 15:17 來源:煤礦安全網 寧煤烯烴 公司 套餐

        進入四季度,寧煤烯烴二公司在嚴抓細管安全工作的同時,突出思想引領,強化安全教育,為安全管理推出新“套餐”,引導班組多點結合、精準發力,提升班組安全管理水平,形成了嚴管與厚愛、夯基與固本的同步推進。

        職工分享話安全強基固本。“你認為你們班組安全管理上還存在哪些薄弱環節?”在十月份的班組建設例會上,分公司主要負責人提問各車間班長代表。這是分公司在安全管理工作中的又一創新舉措。為切實推進安全管理工作走深走實,在每月的班組建設例會上增設了職工分享環節,邀請各車間班組長和職工代表列席會議。主動傾聽基層心聲,了解一線動態,使安全管理工作在剛性約束之余,不乏濃濃的柔性關愛,使安全管理更加接地氣、見實效。

        一討論三活動深挖根源。為切實筑牢安全生產防線,防患于未然,分公司按照寧煤公司要求,采取專題學習和安全活動學習等方式,精心挑選10余部典型事故案例警示片,通過開展典型事故案例專題學習、周例會安全分享、班前會等警示教育活動,形成“學、看、談、思”四維聯動機制。為保證效果,預防出現敷衍應付現象,制定了專項檢查和考核制度,分管領導和安全員深入班組,進行督導檢查。廣大干部職工談感悟、查不足,在討論反思中,結合崗位實際,舉一反三,深挖思想根源,盤點行為陋習,為個人安全畫像,改正缺點毛病,真正做到了拿別人的事故當作自己的事故來抓。

        身邊人說身邊事強化教育。為切實讓安全意識入腦入心,激發職工“我要安全”的自覺性和主動性,分公司緊盯現身說教,讓身邊人來說身邊事,推出了事故案例講評活動。員工分享自己親身經歷的事故案列,學習規章制度,大家在你一言、我一語的相互討論中 ,進一步明確了規章制度執行的重要性,樹牢了全員“安全第一,預防為主”的意識。為加大警示教育力度,分公司還匯編了《分公司事故案例》,組織全員進行學習。多種形式的情景再現,使“浸入式”安全教育作用發揮明顯,引起了職工的強烈共鳴,受到了職工的一致好評。

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