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國家能源集團寧煤洗選中心啟動“安全生產月”活動

作者:記者:于敏 2022-05-31 來源:煤礦安全網 國家能源集團寧煤洗選中心 活動

  國家能源集團寧煤洗選中心啟動“安全生產月”活動

  5月31日,國家能源集團寧夏煤業洗選中心“安全生產月”活動啟動儀式在寧東片區、太西片區同步進行。該中心領導班子及各單位負責人、員工代表參加,黨委副書記、工會主席嚴永華主持。

  洗選中心黨委書記、主任劉文統在動員講話中指出,要緊緊圍繞“遵守安全生產法、當好第一責任人”這一主題,全面營造“以人為本、關愛生命”的安全管理氛圍,通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動,普及安全生產知識,弘揚安全文化,進一步樹牢員工安全意識,有效預防生產安全事故,促進中心安全生產形勢持續穩定向好。他要求:

■一是要提高政治站位,強化使命擔當,安全意識再提高。全體干部員工要提高政治站位,踐行“兩個維護”的重要體現,堅決樹牢“安全是一切工作的前提和基礎”,增強安全發展的定力和決心,正真做到安全重于一切、優于一切、先于一切,壓到一切,牢牢守住紅線、底線。

  ■二是筑牢網格鏈條,強化聯?;ケ?,安全責任再落實。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三管三必須”要求,進一步細化“全員安全生產責任制”和“安全環保責任清單”,壓實“領導責任、專業責任、全員責任”,扣緊安全網格化鏈條,強化聯?;ケ0踩Y對考核,嚴格各級管理人員聯系點包保責任落實,健全各崗位“安全環保責任清單”,實現全過程、全立體“九位一體”安全管控。

  ■三是要夯實基礎管理,強化管理創新,安全工作再嚴細。要持續深化“安全環保授旗”“共擔共享 安全結對”“安全隱患排查整治積分獎勵”和全員安全積分制等安全管理創新活動,激發全員自主保安、聯?;ケ5姆e極性和主動性。要深入研究和強化班組建設,深化班組長動態管理和優勝劣汰機制,切實提升班組安全管理水平。要建立基層單位和業務科室視頻監控查隱患機制,完善管理考核辦法,積極發揮視頻監控是安全管理哨兵和眼睛的作用。要學習借鑒煤化工“3920”管控體系,進一步強化委外承包商安全管理,按照“五個一樣”的要求,從嚴從實抓好委外施工安全管理,堅決杜絕“以包代管”“包而不管”現象發生。

■四是精準防控風險,強化隱患整治,安全標準再提升。強化風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制,嚴格落實危險源辨識、風險評估和作業前安全交底,深化“3+1”隱患排查及隱患查治、責任倒追長效機制,從人機環管入手,切實做到隱患排查零死角、安全監管零盲點、風險管理零失控、安全失責零容忍,有遏制事故發生。

  ■五是要豐富載體活動,強化作風轉變,安全素能再提升。積極推進安全文化建設,大力開展特色安全文化活動,加強新《安全生產法》培訓宣貫,提高發現問題的能力,讓廣大員工知法守法。要加強安全管理作風建設,大力弘揚“不忘職責,主動工作,求真務實,擔當作為”的務實之風,切實把安全的責任緊起來、實起來,堅決杜絕安全管理“上熱、中溫、下冷”和安全常識“知道,做不到”、安全標準“說起來重要,干起來不要”、安全管理“原則上說得多,細節上管不住”、安全理念“掛在墻上,落不到地上”的現象,政治做到“干部要到位,員工要干對”。

六是要辦好安全實事,強化人文關懷,安全福祉再升級。要建立為群眾辦實事長效機制,圍繞生產系統“跑、冒、堵”,現場環境“臟、亂、差”,作業強度“苦、臟、累”,積極開展攻關改造,加快智能化建設步伐,繼續深入開展“六必談六必訪”,加強員工思想動態及不穩定因素排查,完善重點人員包保責任制,拓展四季送?;顒?,讓全體員工愉快工作快樂生活。

  本網記者:于敏 圖片:趙艾鈺 李梅芳

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